Внимание! Вы можете посетить полный курс «Управление изменениями: методы и инструменты для ТОП-менеджеров и собственников. Стратегия инновационного лидерства»
В последние месяцы в мирную жизнь всё чаще возвращаются бывшие участники СВО: кто-то из них сможет работать в прежнем режиме, кто-то должен заново физически и ментально адаптироваться к жизни и деятельности. Вынужденные переселенцы также представляют собой как потенциальных работников, так и довольно трудный контингент к адаптации на новом месте. Социальная ответственность бизнеса на сегодняшний день – это целевая задача, направленная на внимание и заботу о благополучии каждого сотрудника.
Данный семинар-практикум затрагивает одну из самых актуальных тем нашего времени – военная травма и трудоустройство работников с ОВЗ в организации. Программа рассчитана корпоративных психологов, руководителей HR-подразделений, клинических психологов и психологов-консультантов, а также владельцев бизнесов, представителей топ-менеджмента компаний любого вида собственности и любой отрасли экономики, включая производственную сферу. Программа может стать отдельным помогающим инструментом для широкой аудитории.
Данная программа повышения квалификации включает в себя как блок таких общих дисциплин, как основы экономики и бухгалтерского учёта, управление персоналом и менеджмент организации, так и специальные дисциплины, изучающие основы внешней и внутренней торговли продукцией военного назначения, а также принципы ведения переговоров, стратегические альянсы. Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в области военно-технического сотрудничества и высоких технологий» подготовлена преподавательским составом НАНО «ИПО» в партнерстве с практикующими экспертами, что гарантирует ее структурированность, проработанность и наполненность информацией, необходимой для грамотного ведения трудовой деятельности. Получить диплом переподготовки можно, освоив материалы курса Института профессионального...
